Descripción del puesto

El rol

Buscamos un ejecutivo comercial con perfil hunter que sea el motor de expansión de la cartera de inmobiliarias en CABA y GBA. Vas a tener autonomía real para cerrar convenios, reportar directo al presidente y construir desde adentro el mercado de una empresa con respaldo de décadas y herramientas del futuro.

Qué vas a hacer

• Captar nuevas inmobiliarias: prospección activa, reuniones, demos del panel digital, cierre de convenios.
• Reactivar cuentas históricas de la empresa que dejaron de operar, onboardearlas al nuevo panel.
• Firmar convenios comerciales de forma autónoma para cuentas estándar.
• Gestionar el pipeline en CRM con reportes semanales e identificar oportunidades de crecimiento por cuenta.
• Acompañar a las inmobiliarias nuevas en sus primeras operaciones junto al equipo administrativo.
• Identificar oportunidades en franquicias, desarrolladoras y corporativos (trabajadas en conjunto con el presidente).

Qué ofrecemos

• Remuneración competitiva: base fija + esquema variable con múltiples componentes (apertura, reactivación, volumen, residual).
• Participación en resultados de la empresa a partir del segundo año — diferenciador real en el mercado.
• Reporte directo al presidente con autonomía para cerrar convenios estándar sin necesidad de consultar.
• Variable garantizado durante los primeros meses de ramp-up.

Modalidad

• 1 día presencial en oficina (Microcentro, CABA)
• 3 días en campo visitando inmobiliarias en CABA y GBA
• 1 día home office
  

Requisitos

A quién buscamos

• 3 a 5 años de experiencia comprobable en ventas B2B: intangibles, seguros, banca, proptech, SaaS o rubro inmobiliario.
• Red de contactos activa en el mercado inmobiliario argentino, preferentemente CABA y GBA.
• Perfil hunter con capacidad de cierre autónomo y disciplina de seguimiento.
• Experiencia con CRM (HubSpot, Pipedrive, Salesforce u otro) o disposición real de aprenderlo en el primer mes.
• Auto propio y disponibilidad para movilidad en zona.
• Referencias verificables de los últimos 2 empleadores.

Beneficios

Beneficios

• Prepaga
• Laptop + celular corporativo
• Compensación home office
• Compensación movilidad
• Vacaciones extendidas con target
• Presupuesto de capacitación anual