Descripción del puesto

Desde nuestra consultora nos encontramos acompañando el proceso de búsqueda y selección de un/a Brand Manager para una empresa nacional especializada en el desarrollo y fabricación de elementos de protección personal, con una destacada presencia en la región y el mercado internacional.

La compañía cuenta con filiales y plantas de producción en Argentina, Brasil, México y Chile, y presencia comercial en Colombia, Ecuador, Bolivia, Paraguay, Uruguay, Costa Rica, Guatemala, Perú y Estados Unidos.

Buscamos un perfil estratégico, con fuerte capacidad de liderazgo e innovación, que impulse el posicionamiento de marca a nivel regional, alineando las necesidades del mercado con la propuesta de valor de la compañía.

🧭 Objetivo del rol:

Liderar el desarrollo e implementación del plan de marketing regional, fortaleciendo la narrativa y comunicación de marca en entornos B2B. El rol reportará directamente al Director de Marketing, trabajando de forma conjunta y estratégica, con una mirada transversal e integradora de distintos equipos.

Tendrá una participación activa como nexo entre marketing y las áreas comerciales, siendo clave en la alineación entre estrategia de marca y ejecución comercial en los distintos mercados. Además, mantendrá una articulación fluida con diversas áreas de la compañía, colaborando en campañas internas, eventos institucionales y acciones integradas de comunicación que contribuyan al posicionamiento y storytelling de la marca a nivel regional.

🎯 Responsabilidades principales:

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de marca, asegurando que las ideas creativas se transformen en acciones concretas, alineadas con los objetivos del negocio y enfocadas en resultados.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de marca, comunicación y contenido para diferentes mercados.
• Asegurar la consistencia del posicionamiento, tono y mensajes clave en todos los puntos de contacto.
• Gestionar agencias creativas y administrar el presupuesto regional de marketing.
• Ser referente interno en conocimiento de cliente, mercado y competencia.
• Representar a la marca ante stakeholders, asociaciones y medios del sector.
• Colaborar con áreas comerciales, de producto, capacitación y otros sectores estratégicos para alinear mensajes y generar sinergia.
• Impulsar acciones de marketing digital, automatización y seguimiento de KPIs.

Requisitos

✅ Requisitos del perfil:

• Formación en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o afines. Posgrado (deseable).
• Mínimo 5 a 8 años de experiencia en gestión de marca, comunicación y marketing en entornos B2B o técnico-industriales.
• Inglés y portugués avanzados (excluyente).
• Conocimientos en CRM, Excel, automatización y herramientas digitales de marketing.
• Capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico, comunicación efectiva y visión de negocio.

🚀 Se valorará:

• Experiencia en contextos regionales y multiculturales.
• Proactividad, resiliencia y autonomía.
• Orientación al cliente y foco en resultados.
• Habilidad para construir posicionamiento de marca sólido, integrador y adaptable.

Beneficios

🎁 Se ofrece:

• Incorporación a una empresa nacional con fuerte proyección internacional.
• Posibilidad de liderar estrategias de alto impacto en múltiples mercados.
• Clima colaborativo, con fuerte sinergia entre áreas.
• Modalidad híbrida, con interacción constante con equipos regionales.